Chez Protection Incendie C.D., on ne cherche pas des gens pour « combler un poste ».
On cherche des personnes qui veulent faire partie d’une équipe solide, fières de leur métier, soudées dans l’action, et qui misent sur la qualité — du travail, des relations et des outils.
Ce qu’on offre
- Des salaires CCQ avec primes et temps supplémentaires payés
- Cellulaire payé pour les compagnons
- Camion fourni pour les mécaniciens qui acceptent de faire des appels de service
- Des nouveaux outils Hilti
- Des valeurs d’entreprise à échelle humaine : bienveillance, transparence, fierté
Nos postes
Mécanicien·ne en protection incendie — compagnons et apprentis
Ce que tu feras au quotidien :
- Installer et réparer des systèmes de gicleurs
- Monter et raccorder de la tuyauterie
- Mettre les systèmes en marche
- Faire les tests et inspections nécessaires
Nos chantiers sont principalement à Montréal et sur la rive nord et la rive sud.
1. La fierté du métier
Tu veux être fier·ère de ce que tu fais? Tu vas être servi·e.
Le métier de la protection incendie, c’est du concret, du vrai, du sérieux : installer, entretenir et assurer la performance de systèmes qui protègent des vies, des bâtiments, des familles, des entreprises. C’est un travail spécialisé, reconnu, essentiel.
- Tu exerces un métier qualifié, utile et respecté.
- Tu vois l’impact réel de ce que tu fais.
- Tu continues de te développer grâce à l’apprentissage continu et à la variété des interventions.
On n’offre pas un emploi. On offre une expertise dont tu seras fier·ère.
2. L’appartenance : ici, tu fais partie de la gang
Si tu cherches un endroit où tout le monde se connaît par son prénom, où on s’entraide, où on se respecte — tu viens de le trouver.
- Tu n’es pas un numéro.
- On travaille ensemble, on règle les choses ensemble, on apprend ensemble.
- On dit les vraies affaires, avec respect et transparence.
- Tu peux compter sur ton équipe autant qu’elle compte sur toi.
Parce que quand t’es bien entouré·e, tu donnes ton meilleur.
3. La qualité des matériaux, outils et équipements
Rien n’est plus frustrant qu’essayer de faire un bon travail avec du mauvais matériel. Chez C.D., on prend ça au sérieux :
- Outillage professionnel fiable et complet
- Équipements sécuritaires conformes
- Livraison rapide du matériel nécessaire
- Entretien, remplacement et amélioration en continu
- Priorité absolue : ta sécurité et ton efficacité
Tu vas toujours savoir que ton employeur investit dans toi, parce qu’un travail bien fait commence par un équipement bien choisi.
Ce que tu vas vivre en arrivant chez nous
Ton jour 1
- On t’accueille
- On t’équipe
- On te présente l’équipe
- Tu repars en te disant : « Ok, je suis à la bonne place »
Tes premières semaines
- Tu apprends avec des gens patients et fiers de transmettre
- Tu développes tes réflexes, ton œil, ta confiance
- Tu sens déjà que tu fais partie de la gang
Ton premier mois
- Tu prends ton autonomie
- Tu vois l’impact concret de ton travail
- Tu gagnes en compétence, en respect et en fierté
Pourquoi les travailleuses et travailleurs aiment C.D.
- On fait un métier qui a du sens
- On est une vraie équipe
- On est outillés comme il faut
- On développe nos compétences
- On travaille dans une ambiance respectueuse et simple
- On est fiers de ce qu’on bâtit ensemble
Ton profil peut être un avantage réel à l’embauche
Bonne nouvelle : certains profils bénéficient d’un accès facilité au statut d’apprenti CCQ. Si tu es :
- une femme
- une personne issue des Premières Nations ou des Inuit
- ou une personne représentative de la diversité de la société québécoise
Les mesures de la CCQ peuvent nous permettre de t’embaucher plus facilement comme apprenti, même sans diplôme, sous certaines conditions.
Concrètement :
- c’est une porte d’entrée plus rapide dans le métier;
- c’est une vraie occasion de commencer une carrière en construction;
- et c’est un avantage clair lors du processus d’embauche.
Ta candidature nous intéresse tout particulièrement. On veut te rencontrer et voir comment on peut travailler ensemble.
